Future-Leader imPulse
der able to move podcast
In diesem Podcast spüren wir inspirierende, hilfreiche und praxisnahe Impulse von jungen Führungskräften auf, die zeigen, wie moderne Führung heute wirklich funktioniert. Für alle, die Wirksamkeit steigern, mutig gestalten und mit Haltung führen wollen.
Du erfährst hier:
- wie junge Führungskräfte echte Veränderung anstoßen
- welche Tools heute wirklich funktionieren
- wie du Haltung, Klarheit und Präsenz stärkst
- wie du Teams mit Sinn, Struktur und Energie führst
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Folge 0
Ich bin Astrid Müller – seit dem Jahr 2000 Trainerin und Beraterin – und habe 2019 gemeinsam mit Nora Müller die FutureLeader-Ausbildung ins Leben gerufen. Seitdem sind über 90 junge Führungskräfte durch unser einjähriges Entwicklungsprogramm gegangen. 2026 starten wir bereits in die zehnte Runde.
Dich erwarten 30- bis 45-minütige Interviews mit Future Leadern und ihren Erfahrungen aus dem Alltag: inspirierende Einblicke, neue Perspektiven und konkrete Wege vom Konflikt über die Reflexion bis hin zur Lösung.
Wir freuen uns über dein Feedback – und wenn du den Kanal abonnierst.
Wir glauben an einzigartige Persönlichkeiten, die mit Charisma, Mut und Innovationskraft aufbrechen, um Führung neu zu denken und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Folge 1
Interview mit Dr. Julia Badeda – Mut, Klarheit und Vertrauen
Das erste Interview habe ich mit Dr. Julia Badeda geführt. Sie ist seit 2019 bei ABo Energy, hat dort einen Bereich aufgebaut und wurde Führungskraft eines 35-köpfigen internationalen hybrid arbeitend Team.
Sie ist für mich Visionärin und Umsetzerin, bereit sich auf Neuland zu begeben und gleichzeitig bodenständig Themen voranzutreiben. Wir haben uns im Gespräch gefragt, wie entsteht Vertrauen, was braucht eine Führungskraft heute und vieles mehr. Ihr werdet in diesem Podcast sowohl von ihrer persönlichen Reise als Führungskraft sowie Umsetzungsbeispiele in ihrem Team hören.
Freut euch auf diesen Impuls.
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Weiterführende Links:
Cynefin Framework
Brené Brown Vulnerability
Frederic Laloux Reinventing Organizations
Oesterreich/Schroeder Agile Organisationsentwicklung
Delegationsbrücke=Kontextbrücke
Otto Scharmer U Theory
Folge 2
Interview mit Marc Dörfer – über Kultur, Klarheit und echtes Leadership
(ab 17.12.2025 / 19 Uhr)
In dieser Folge taucht Astrid Müller mit ihrem Gast Marc tief ein in die Realität moderner Führung: Zwischen Nordamerika, Mexiko und Deutschland, zwischen Startup-Energie und Konzernstrukturen.
Marc erzählt offen, wie Selbstführung, Präsenz und Kulturarbeit Teams transformieren – und warum Vertrauen oft wichtiger ist als jedes KPI.
Lass dich von einer ehrlichen, inspirierenden und ungemein lebendigen Führungsgeschichte inspirieren. Eine Episode voller Energie, Praxis und echter Führungserfahrungen, die du sofort in deinen Alltag mitnehmen kannst.
Weiterführende Links:
Frederic Laloux – Reinventing Organizations
Patrick Lencioni – The Five Dysfunctions of a Team
Simon Sinek – Leaders Eat Last
Brené Brown – Dare to Lead
Stephen R. Covey – The 7 Habits of Highly Effective People
Otto Scharmer – Theory U
David Marquet – Turn the Ship Around!
Steve Magness – Do Hard Things
Folge 3
Interview mit Dr. Georg-Philipp Paar – Wie Zuhören, Klarheit und Mut Teams wirklich wirksam machen
(ab 17.1.2026 / 9 Uhr)
In dieser Folge spreche ich mit Dr.-Ing. Georg-Philipp Paar, der als Geschäftsführer eines Windkraftprojektierers ein Team aufgebaut hat und seine Erfahrungen in Mitarbeiterführung nun mit Handabdruck Consulting nutzt, um Unternehmen der Energiewende bei effizienten, menschenzentrierten Prozessen zu unterstützen.
Georg teilt offen seine Lernreise: vom technischen Denken hin zu echter Selbstführung, klarer Mission und einer Teamkultur, in der Feedback, Fehlerlernen und Mitgestaltung selbstverständlich sind. Im Gespräch gehen wir der Frage nach, was moderne Führung jenseits klassischer Hierarchien braucht – es geht um Zuhören statt Anweisen, Entscheidungen dort zu treffen, wo sie entstehen, und darum, wie Räume geschaffen werden, in denen Menschen wachsen und Verantwortung übernehmen.
Eine inspirierende Folge für alle, die Führung und Zusammenarbeit mutig, menschlich und wirksam gestalten wollen.
Links/Bücher:
Handabdruck Consulting
Frederic Laloux – Reinventing Organizations
Stephen R. Covey – 7 Wege zur Effektivität
